Страницы

Показаны сообщения с ярлыком social media. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком social media. Показать все сообщения

вторник, 31 июля 2012 г.

Pinterest для бизнеса


Совершенно очевидно, что нужно смотреть вперед и видеть перспективу. Одной из наиболее быстро развивающихся социальных сетей является Pinterest. Как же бренды могут использовать ее?

пятница, 13 июля 2012 г.

Цензура в интернете. Чего ждать в SMM?

Последнюю неделю идет неслабое бурление масс насчет нового закона, который, по утверждениям его противников приведет к вводу цензуры в интернете. Я хочу взглянуть на этот закон с точки зрения профессионального SMM менеджера.

Речь пойдет о корпоративных аккаунтах и страницах в социальных сетях.

Начнем с того, что я не очень верю в заявления противников закона, которые говорят о том, что можно будет закрыть весь Твиттер, ВК или Фейсбук, если там будет обнаружен опубликованный "кем-то" запрещенный конент.

А вот в то, что будут нещадно выпиливаться страницы, где такой контент размещен у меня никаких сомнений нет. При этом я также не уверен в том, что администрация социальных сетей (или кто там должен этим заниматься) будет следовать букве закона и предупреждать владельцев  сайтов, групп и аккаунтов о том, что на их ресурсах кто-то разместил запрещенный контент.

А это значит, что настает время врубать самые жесткие спам фильтры, премодерирование комментариев и тому подобные вещи на наших корпоративных ресурсах, а также посвящать еще больше времени модерированию вверенных нам SMM ресурсов, чтобы ни один конкурент не смог опубликовать в нашей открытой группе в Facebook пост с классным рецептом всеубивающего яда. В остальном же, не думаю, что произойдут большие изменения.


среда, 18 апреля 2012 г.

Корпоративные Social Media - цензура возвращается?

Стив Джобс как-то сказал очередную умную фразу, смысл которой сводился к тому, что нафига нанимать специалиста и указывать ему, что делать, ведь куда лучше его нанять и спрашивать его, что и как нужно делать.

Стив был чертовски прав. И очень жаль, что об этом его изречении не слышали %90 руководителей компаний в “этой стране”.
 
Свежайший кейс:
Нанят на фуллтайм в офис Social Media Manager с опытом различных проектов в качестве фрилансера. Наниматель - крупная контора, эксперт в своей области (IT).
Задача: ведение корпоративных Твиттер-аккаунтов (несколько),корпоративной страницы на Facebook, блогов на Blogger.com и корпоративного же блога на Хабрахабре. А дальше самое интересное...