Стив Джобс как-то сказал очередную умную фразу, смысл которой сводился к тому, что нафига нанимать специалиста и указывать ему, что делать, ведь куда лучше его нанять и спрашивать его, что и как нужно делать.
Стив был чертовски прав. И очень жаль, что об этом его изречении не слышали %90 руководителей компаний в “этой стране”.
Свежайший кейс:
Нанят на фуллтайм в офис Social Media Manager с опытом различных проектов в качестве фрилансера. Наниматель - крупная контора, эксперт в своей области (IT).
Задача: ведение корпоративных Твиттер-аккаунтов (несколько),корпоративной страницы на Facebook, блогов на Blogger.com и корпоративного же блога на Хабрахабре. А дальше самое интересное...
Стив был чертовски прав. И очень жаль, что об этом его изречении не слышали %90 руководителей компаний в “этой стране”.
Свежайший кейс:
Нанят на фуллтайм в офис Social Media Manager с опытом различных проектов в качестве фрилансера. Наниматель - крупная контора, эксперт в своей области (IT).
Задача: ведение корпоративных Твиттер-аккаунтов (несколько),корпоративной страницы на Facebook, блогов на Blogger.com и корпоративного же блога на Хабрахабре. А дальше самое интересное...